Kıdem İhbar tazminatları ve işsizlik ödenekleri için işten çıkış nedeni kodları

sgk
sgk

Son dönemler de dikkat edilmesi gereken bir husus işten ayrılış bildirgelerinde yer alan işten ayrılış nedeni kodlarıdır.

Bu zor dönemler de işten çıkarmalar ve ayrılışlar çokça yaşanıyor. Bu nedenle hem işçi hem de işveren açısından bazı noktalar ortaya çıkıyor. Bunlardan biri de işten ayrılış nedeni kodlarıdır. İşten ayrılış kodlarında kıdem tazminatı, ihbar süresi tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi haklardan yararlanmak için işten ayrılış kodları şu şekilde verilebilir:

Yazar : Onay Keleş

Kalabalığa karışmak için hiçbir özellik gerekmez Ama YALNIZ ve DİK durmak için Gerçekten çok şey gerekir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir